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Reclutamiento IT: Los Nuevos puestos y perfiles que piden el mercado

¿Qué son los reclutadores IT?

Los reclutadores IT son los encargados atraer, filtrar y seleccionar personal de Tecnologías de la Información (IT), es decir captar al talento informático que las empresas requieren de una forma competitiva.

Este nuevo proceso del área de RRHH, es debido al enorme crecimiento del sector tecnológico, que se volvieron fundamentales, tanto que algunas empresas los tienen en sus propias estructuras organizacionales.

Los profesionales de Recursos Humanos son piezas esenciales, tanto que muchas compañías apuestan a desarrollar sus propios equipos, capacitando a perfiles juniors y haciéndolos crecer dentro de la estructura.

Actualmente se vive una escasez de talentos pronunciada que lleva a los reclutadores especializados a realizar una tarea artesanal y estratégica a la hora de conseguir candidatos y también al captar su atención para que una propuesta le resulte atractiva.

Desde Esseleccion te brindamos las siguientes habilidades que necesitan estos profesionales:

• Ser realmente partner estratégico de tu cliente (interno o externo).
• Estar siempre al tanto de lo que sucede alrededor, para detectar el valor agregado y competitivo de tu marca.
• Atraer a gente que esté buscando lo que tenés para ofrecer.
• Habilidades comunicacionales y creación de relaciones a largo plazo
• Agilidad, curiosidad constante, negociación y estrategia.
• Foco en la persona a la hora de hacer las búsquedas.
• Evaluar el potencial y detectar en candidatos las beyond skills, que se adapten a aspectos culturales de la organización.

Y por último como reclutador, es fundamental que sea un nativo digital que sin necesidad de tener background tecnológico, investigue, aprenda y conozca nuevas tendencias del mercado IT.