GERENTE DE TALENTO



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Importante empresa del sector con base en Santa Cruz – Bolivia.

Requiere incorporar “Gerente de Talento”

Funciones:

  1. Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección para poder acompañar a la organización en sus necesidades de personal presentes y futuras. – Acompañar el desarrollo organizacional y de los talentos mediante la generación de programas, contenidos y experiencias de formación adecuadas para la evolución y desarrollo de las competencias que requiera la organización y la posición del colaborador.
  2. Impulsar la visión integral del talento, a través de la intercoordinación de procesos de reclutamiento, formación, desempeño, desarrollo, selección interna, y otros, impactando positivamente en la experiencia de cada colaborador.

Requisitos:

  • Graduados de las carreras de Lic. en RRHH o Lic. en Psicología, Lic. en Administración , o afines.
  • Experiencia de al menos 3 años en puestos similares.

Competencias valoradas:

  • Liderazgo.
  • Visión estratégica.
  • Comunicación.
  • Dinámico.



Postulaciòn


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