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                                           VACACIONES ¿CUANTOS DIAS TE CORRESPONDEN AL AÑO?

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social establece que la cantidad de días de vacaciones al año está dada por la antigüedad del trabajador en una empresa. Los días se distribuyen por ley de la siguiente manera:

Antigüedad

Días de vacaciones al año

Entre 4 y 7 semanas de trabajo

1 día

Entre 8 y 11 semanas de trabajo

2 días corridos

Entre 12 y 15 semanas de trabajo

3 días corridos

Entre 16 y 19 semanas de trabajo

4 días corridos

Más de 20 semanas de trabajo

5 días corridos

Más de 6 meses y hasta 5 años

14 días corridos

Más de 5 años y hasta 10

21 días

Más de 10 años y hasta 20

28 días

Más de 20 años

35 días

¿Cuándo podes pedir tus vacaciones?

Deberás avisar con 45 días de anticipación la fecha de tus vacaciones para no interferir con la actividad de la empresa y de tus compañeros. En cuanto a las PyMEs, ¡es suficiente avisar al menos 30 días antes! Tené en cuenta esto antes de comenzar a planificarlas o sacar pasajes o alojamiento.

Otras cuestiones a tener en cuenta:

Tomarse vacaciones anualmente es una obligación

Las vacaciones, además de ser un derecho de los empleados, son una obligación. Tomarse un descanso anual tiene como objetivo proteger la salud psicofísica de las personas y permitirles acceder a actividades familiares y de esparcimiento. Es por esto que no está permitido recibir una compensación económica como sustitución de la licencia.

Desvinculaciones y vacaciones

En el caso de que te hayan desvinculado de la empresa o se haya terminado la relación laboral, es obligación por parte de tu empleador el pago de vacaciones no gozadas, proporcional al tiempo trabajado durante ese año.