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Importante institución busca incorporar a su equipo un Docente Especialista en Derecho Laboral

Responsabilidades:

• Dictar clases teóricas y prácticas sobre temas relacionados con el Derecho Laboral, la normativa vigente, la jurisprudencia relevante y la resolución de conflictos laborales.
• Desarrollar y actualizar los contenidos académicos en función de las tendencias legales y cambios normativos.
• Guiar a los estudiantes en la interpretación y aplicación de la legislación laboral en casos prácticos.
• Fomentar el análisis crítico y el pensamiento estratégico en la resolución de conflictos laborales.
• Participar en el desarrollo de materiales pedagógicos y recursos educativos innovadores.

Requisitos:

• Título universitario en Derecho.
• Especialización en Derecho Laboral (preferentemente con posgrado o formación complementaria).
• Experiencia previa en docencia (preferible, pero no excluyente).
• Habilidades comunicativas y pedagógicas para la transmisión de conocimientos de manera clara y efectiva.

• Compromiso con la formación continua y actualización de contenidos en el ámbito del Derecho Laboral.

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