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Importante empresa de Tucumán se encuentra en la búsqueda de Psicólogo/a Organizacional para integrar a su equipo


Responsabilidades:

• Realizar evaluaciones psicológicas a los empleados para seleccionar personal, identificar potencial, y definir programas de desarrollo.
• Aplicar herramientas psicométricas para evaluar habilidades, competencias y aptitudes.
• Diseñar, implementar y evaluar programas de bienestar emocional y prevención del estrés laboral.
• Realizar intervenciones psicológicas en situaciones de conflicto o crisis, apoyando a los empleados en momentos de dificultad.
• Colaborar en el diseño e implementación de programas de capacitación relacionados con habilidades socioemocionales, comunicación, manejo de conflictos, etc.
• Realizar encuestas de clima laboral y análisis de resultados para generar estrategias de mejora.
  
  
  

Requisitos

• Título universitario en Psicología, con especialización en Psicología Organizacional, Psicología Laboral o áreas afines. Preferiblemente con formación complementaria en áreas como coaching, desarrollo organizacional o recursos humanos.
• Experiencia mínima de 2-3 años en roles relacionados con Psicología Organizacional o Recursos Humanos.
• Experiencia en la aplicación de herramientas psicométricas y evaluaciones psicológicas en el entorno laboral.
• Capacidad de análisis y diagnóstico de situaciones organizacionales.
• Habilidades de escucha activa y empatía.
• Alta capacidad para gestionar conflictos y cambios dentro de la organización.
• Conocimiento en el manejo de herramientas y programas psicométricos.
• Familiaridad con las leyes laborales y éticas profesionales aplicables a la psicología organizacional.
• Conocimiento en técnicas de intervención psicológica en contextos laborales.
• Orientación al cliente interno y habilidades para trabajar en equipo.

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