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Importante empresa de Buenos Aires se encuentra en búsqueda de Especialista Senior de RRHH.

Responsabilidades:

-Desarrollo e Implementación de Estrategias: Diseñar e implementar estrategias efectivas para fortalecer la cultura organizacional, asegurando que los valores y objetivos de la empresa estén alineados con las prácticas diarias.

-Gestión del Cambio: Facilitar la gestión del cambio, apoyando a los líderes y equipos en la adaptación a nuevas iniciativas culturales y organizacionales.

-Asesoramiento a Líderes: Brindar asesoramiento y orientación a los líderes sobre la cultura organizacional y las mejores prácticas para fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.

-Creación de Programas de Capacitación: Desarrollar e implementar programas de capacitación que refuercen la cultura organizacional y apoyen el desarrollo profesional de los empleados.

-Evaluación de Iniciativas Culturales: Medir y evaluar la efectividad de las iniciativas culturales implementadas, ajustando las estrategias según sea necesario para maximizar su impacto.

Requisitos:

-Educación: Título en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o un campo relacionado.

-Experiencia: Mínimo de 5-7 años de experiencia en roles similares, con un sólido historial en el desarrollo y gestión de cultura organizacional.

-Conocimientos y Habilidades: Experiencia en gestión del cambio, habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno remoto.

-Competencia Digital: Habilidad para utilizar herramientas digitales para colaborar y gestionar proyectos de forma efectiva desde una ubicación remota.

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